Akademik kariyer karnesi: h-indeksi, i10-indeksi, g-indeksi
h-indeksi, g-indeksi ve i10-indeksi puanlandırma sistemleri araştırmacıların yapmış çalışmaların objektif olarak değerlendirilmesini sağlarlar. Akademisyenlerin yaptığı çalışmalardan elde ettikleri sonuçları bilimsel yayınlarda gösterirler. Bunlar bir anlamda o çalışmaların o yazarlara tescillenmesi diyebiliriz. Çok fazla sayıda yayına sahip olmak o araştırmacının başarılı olduğunu tek başına göstermez. 50 yayını olup da çok az atıf almış bir araştırmacının, 10 …
Akademik kariyer karnesi: h-indeksi, i10-indeksi, g-indeksi Devamını oku »
Akademik kariyerin faydaları her ne kadar bu yolda ilerlemek isteyenlere bir motivasyon kaynağı olsa da akademik kariyerin zorlukları bu kararı Devamını oku...
Akademik kariyer basamakları uzun ve yorucu olmakla beraber bir takım motive edici ve kişiyi bu mesleğe bağlayan etkenleri vardır. İnsanların Devamını oku...
Akademik kariyer yapmak ciddi bir iştir ve başlamak için karar vermek de bir o kadar zordur. Bununla beraber eksik ya Devamını oku...
Doktora yapmanın faydaları, doktora öğrencisinin bu yetenekleri kullanabilme beceresine de bağlıdır. Yani doktora yapan biri olarak iş sizde bitiyor. Doktora Devamını oku...
Bilimsel çıktılar araştırmacıların yapmış oldukları çalışmaları sundukları ürünlerdir. Akademisyenlerin iş bulma sürecinde ve unvan kazanmalarında oldukça büyük etkisi olmaktadır. Bir Devamını oku...
Doktorasını tamamlamış ve araştırmalarına devam etmek isteyen araştırmacılar doktora sonrası araştırma programlarına (DOSAP, Postdoc) başlamayı tercih ederler. Böylece akademik kariyerlerine Devamını oku...
